Propuesta del Departamento de Trabajo podría abrir los 401(k) a Bitcoin y activos alternativos

El Departamento de Trabajo de EE. UU. ha presentado una propuesta de norma que podría expandir las opciones de inversión en los planes de jubilación 401(k). La regla busca reducir la incertidumbre regulatoria para los fiduciarios que consideren activos alternativos, como las criptomonedas.

La norma refuerza que la responsabilidad fiduciaria se basa en el proceso, no en los resultados. Los administradores de planes pueden incluir diversas opciones si siguen una evaluación prudente y documentada de comisiones, liquidez y valoración.

Esta guía podría abrir la puerta a una mayor exposición a activos digitales como Bitcoin dentro de los 401(k). Una guía de cumplimiento de 2022 del gobierno de Biden desaconsejaba las criptomonedas en estos planes, pero esa postura ahora se está revirtiendo.

La propuesta no avala explícitamente las cripto, sino que establece marcos de "puerto seguro" para fiduciarios que realicen una diligencia debida exhaustiva. Este enfoque basado en procesos podría facilitar la introducción de fondos diversificados que incluyan activos alternativos.

Activos como Bitcoin podrían mejorar los rendimientos a largo plazo y actuar como cobertura contra la inflación. La SEC y el Departamento del Tesoro colaboraron en la elaboración de la norma, mostrando un esfuerzo interagencial por modernizar la inversión para la jubilación.