El Departamento de Trabajo de EE.UU. avanza para permitir las criptomonedas en los planes de jubilación
El Departamento de Trabajo de EE. UU. ha propuesto una norma que podría permitir las criptomonedas y los activos privados en los planes 401(k). La propuesta, que sigue una orden ejecutiva del presidente Trump de 2025, busca eliminar las barreras para estas clases de activos.
La norma no obliga a incluir estos activos, sino que establece directrices para los fiduciarios. Estos deben evaluar cuidadosamente las comisiones, la liquidez y el riesgo. Quienes sigan la guía recibirían protección legal contra demandas.
Grandes gestores de activos como Blackrock, Apollo y KKR apoyan la propuesta. Argumentan que el acceso a mercados privados puede diversificar las carteras y mejorar los rendimientos a largo plazo.
Los críticos, incluida la senadora Elizabeth Warren, advierten sobre los riesgos. Subrayan que los activos privados y las criptomonedas son volátiles, menos líquidos y más difíciles de valorar.
La propuesta entrará ahora en un período de comentarios públicos de 60 días. Su adopción final, de aprobarse, sería gradual, ya que los proveedores de planes deben evaluar la complejidad y los costes.
